2024年咸宁市政务服务和大数据管理局按照相关法律、法规授权，依法行使行政检查、行政处罚等工作情况统计如下：

一、2024年行政执法总体情况

（一）行政执法主体概况。咸宁市政数局内设公共资源交易指导监管科为本系统内设行政执法机构，有行政执法人员3人，行政执法监督人员2人。

（二）行政检查情况。2024年实施行政执法检查1次，采取“双随机、一公开”联合检查方式进行，共检查出问题2个，已全部督促整改完毕。

（三）行政处罚情况。共实施行政处罚3起，罚款3笔，罚没金额9.3642万元。

（四）其他行政执法行为。本系统行政执法不涉及到行政许可、行政征收、行政裁决、行政给付等行政执法行为。

（五）行政执法投诉、举报案件情况。2024年共收到行政执法投诉1起、举报案件1件，均按规定不予受理。

二、行政执法总体特点

（一）加强执法培训，提升执法能力。2024年，咸宁市政数局组织全市政数系统执法人员培训2次，组织开展法治专题学习2次，确保行政执法人员每人每年不少于60学时的业务知识和法律法规培训，执法人员持证率达到100％，进一步有效提升本系统执法人员依法行政能力。

（二）转变执法理念，改进执法方式。将普法与执法相结合，坚持谁执法谁普法，利用新媒体进行行业法规知识问答，上线市《法治热线》以案释法，3次组织开展政策法规宣贯，深入群众面对面提供行业法规服务。将检查督促与执法办案相结合，健全完善我局行政执法权责清单，遵照行政处罚自由裁量权适用规则、基准和轻微行政违法行为“免罚清单”，进一步转变行政执法理念，改进行政执法方式。

（三）落实“三项制度”，规范执法行为。严格落实行政执法“三项制度”，提升执法水平；完善推进行政执法公示，加强政务公开；扎实推进执法全过程记录，规范执法行为；落实重大执法决定法制审核，强化执法监督。

三、下一步工作计划

（一）加强组织领导，健全制度体系。将行政执法“三项制度”作为全面贯彻落实法治政府建设的重要抓手，进一步细化完善配套文件制度并严格落实。大力推进行政执法程序规范化，及时纠正我局行政执法工作中的存在问题。

（二）强化执法监督，完善问责机制。强化全方位执法监督，进一步落实对我局行政执法的监督检查，完善执法责任监督机制，进一步增强我局依法行政效能，不断提升综合执法水平。强化行政执法责任意识，严格落实行政执法过错责任追究制度，使行政执法规范透明、公平公正。

（三）规范队伍建设，强化宣传培训。加强新法新规及工作业务方法学习培训，提高行政执法履职能力，提升执法规范化水平，让实体合法、程序合法和规范执法的意识深入人心。规范执法队伍建设，严格实行持证上岗和资格管理制度，更好地促进依法行政工作，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设法治咸宁作出新的贡献。

咸宁市政务服务和大数据管理局

2025年1月20日

咸宁市政务服务和大数据管理局2024年度

行政执法统计年报

一、行政执法主体概况

二、2024年度行政执法案件情况

（一）2024年行政处罚实施情况统计表

（二）2024年行政检查实施情况统计表

三、其他需要公示的统计数据

无。

咸宁市政务服务和大数据管理局

2025年1月20日