3月29日下午，市政务服务和大数据管理局召开党支部书记述职评议大会。会议由市政务服务和大数据管理局党组副书记、副局长、机关支部书记谢晓斌同志主持，机关党委和窗口支部全体党员参会。与会党员人数应到80人，实到75人。

机关党支部书记和窗口四个支部书记分别就抓基层党建工作情况进行述职。会议提名审议监票人和计票人，发放测评表。全体党员按照“好、较好、一般、差”对支部书记述职情况进行评议。

市政务服务和大数据管理局党组书记、局长陈中山在评议结束后进行点评，认为各支部的党建意识比较强，活动开展较丰富，也取得了较好的成效，特别是12345公共服务热线中心和窗口第二支部分别荣获“咸宁市学雷锋活动示范点”和“红旗党支部”称号。但是也存在一些不足，一是工作不平衡；二是学习氛围还不够浓厚；三是“我为群众办实事”活动还没有蔚然成风；四是党员作用和支部作用还未充分释放；五是党建和业务工作有脱节现象。

陈中山同志指出，一要增强政治自觉，真正认识党建工作的重要性。要不折不扣坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致。要牢记党员身份，发挥党员先锋模范作用。党支部是战斗堡垒，党员干部要紧跟党走。一名党员就是一面旗帜，代表窗口形象和素养，要体现出党员的先进性，发挥窗口模范引领作用。二要始终保持党的先进性、纯洁性和能动性，抓好基层党组织建设。要主动作为，坚持心中有党、对党忠诚不渝。窗口党员干部要牢记“为人民服务”这个根本宗旨，窗口服务要推行标准化，做到“五个一”，即“一张笑脸、一声问候、一把搀扶、一段宣教、一杯温水”。

陈中山同志强调，一是要持续推进政务服务工作。优化政务服务是营商环境改革的重要抓手，要围绕中心、服务大局，深化“放管服”，推进政务服务，进一步优化营商环境、激发市场活力和创造力。二是要认清新形势把握新要求展现新作为。当好服务企业的“店小二”，想企业之所想，急企业之所急，解决群众“急难愁盼”问题，为咸宁经济社会发展营造一流营商环境。三是要完善管理制度、开展形式多样的活动。要在窗口中开展一系列创先争优活动。

陈中山同志要求，一是要树立底线思维，远离违纪“红线”。纪律、规矩、底线都是党员干部思想和行为应遵循的准则，党员不允许出现任何违法违纪和不廉洁现象。二是要加强理论学习。运用科学的发展观和方法论武装头脑，指导实践，坚定对党的追求，增进对党和人民的情感，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，做新时代合格党员。三是要发现和培养新党员。发展党员工作是党的建设中重要的一项内容，是党员队伍建设的重要组成部分。党员队伍的壮大离不开党员的发展培养。要在工作中发现和挖掘思想政治进步的、表现突出的先进典型发展到党员队伍中来。四是党员要设岗定责。要根据工作、学习、责任、义务等实际情况，给每个普通党员指定岗位、明确职责，建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高基层党组织的创造力凝聚力和战斗力。五是要开展多种形式党员活动。包括“我为窗口献良策”、创建“党员示范岗”、“学雷锋示范岗”、“服务标兵”等评比活动、“我为群众办实事　做群众的贴心人”活动、党员宣誓以及市民之家“先进性群体”宣传活动等，竞进争先、择优推荐，增强党组织的凝聚力，把市民之家各党支部打造成活力型党支部。